Arbeitsrecht aktuell –
Wichtige Informationen & Entscheidungen
für die Arbeit der Arbeitnehmervertretungen
Auswirkung des Corona-Virus auf das Arbeitsrecht
Aktuelle Änderungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung
Betriebsbedingte Kündigung – Kriterien der Sozialauswahl – Abfindung
oder Kündigungsschutzklage –Abfindung und Arbeitslosengeld
Verhaltensbedingte Kündigung – Privates Telefonieren am Arbeits-
platz – Diebstahl geringwertiger Sachen – verdeckte Videoüberwachung
Rechtsstellung von BR-Mitgliedern – Kündigung von BR-Mitgliedern
Kündigung nach der Amtszeit – Beruflicher Tätigkeits- und Entgeltschutz
Arbeitszeitregelungen –Teilzeitarbeitsanspruch der AN – Ablehnung durch AG – Verkürzung/Verringerung der Arbeitszeit – Mitbestimmungsrechte
Arbeitszeiterfassung (Stechuhr-Urteil) – Nachtarbeit, Schicht- und
Wechselschichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit – Mitbestimmungsrecht?
Personelle Einzelmaßnahmen – Einsatz von Fremdpersonal – Freistellung
als Versetzung – Befristete AV mit und ohne Sachgrund – Urlaubsrecht
Arbeitnehmerüberlassung – Entlohnung von Leiharbeit – u.v.a.
Termin: Montag, 12. Juni, Beginn: 9:00 Uhr bis
Freitag, 16. Juni 2023, Ende: 17:00 Uhr
Ort: Konstanz (Bodensee) Seminarnummer: 12/06/23
Seminargebühr: 1.695,00 EUR zzgl. ges. MwSt. Tagungspauschale: 1.245,00 EUR zzgl. ges. MwSt.
(Übernachtungen, Vollpension, Tagungsraum und –technik)
Unsere Seminare vermitteln die für die Betriebsratsarbeit notwendigen Kenntnisse.
Die Erforderlichkeit richtet sich nach §37 Abs.6 BetrVG. bzw. §46 Abs.6 BPersVG und den
entsprechenden Vorschriften der LPersVG sowie für Mitglieder der SBV gem. §179 Abs.4 SGB IX.
